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北京丰润商业风险管理咨询有限公司合格的职场人

时间:2019-09-25 09:52  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

兼职猎头

  我不是药神,只想做合格的职场人

  近期朋友圈被《我不是药神》刷屏。这部电影收到很多人的追捧,好评不断。从电影中很多人感悟的是:“生命就是金钱”,“活着是一种奢求”的道理。通过这部电影我想说的是:我不是药神,只想做合格的职场人。

  本人从事hr工作,都知道成为一名出色的hr是艰难的。职场道路漫漫,在职场中想要顺利发展,表现突出,得到领导跟同事的认可,可以说是难以上青天。那么我们该如何去解决这些问题。

  1.做好管理工作

  管理的前提是做好人性假设。不同的人有不同的管理方法。人都是善良的。要从内在激发出他的善良。高端人才电影中许多场景催人泪下。所以人性很重要。假设好每个人的本性都是善良的,用这种方式来确定管理方法。hr工作人员必须采取以人为本的管理模式。人生来都是勤劳的,都会努力工作,来实现自己的价值。hr要让每个人发挥出他的最大价值。

  2.做好公司制度

  管理做好了,基本制度也是要有的。制度能够体现出公平合理的人性。在《我不是药神》中宣扬的人情多,但是缺少一些法律跟制度。女性社区我们工作中要符合“情、理、法”的传统习惯。用传统观念来管理工作的话,可能符合家族企业,但是对我们一些现有企业是很不合理的。所以hr不要每个人都去留情面,工作中要做好公私分明。

  3.hr管理是作为整个企业发展的人力资源支持

  hr管理作为支撑企业发展的首要位置。我们也要学会关注弱势群体。女性话题hr管理工作要适应整个公司,每个人更应该是学会适应企业的发展。企业顺利发展离不开合理的人力管理制度的支持。

  想要成为一名合格的职场人,成为一名出色的红人,既要关注人性,充满人情,关注弱势群体,也要做好本职工作。要学会体现自己的价值。为企业提供人力资源的支持,不断在学习跟经验中让企业发展壮大。

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